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违法解除劳动合同赔偿金如何计算?一、计算方式:N*2N=劳动合同解除前12个月平均工资*应当支付的月数。应当支付的月数=在单位的工作年限每满一年计算一个月,六个月以上不满一年计算一... 查看详情 >>
上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见该意见第十五条规定了“用人单位依法终止工伤职工劳动关系后相关待遇支付”的意见。具体内容如下:第十五条,用人单位依法终止工伤职工... 查看详情 >>
上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见该意见第二条规定了“劳动关系双方当事人未订立书面合同的处理”,这是上海法院在处理未订立书面劳动合同案件的司法口径。详细内容如下... 查看详情 >>
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别?根据《劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限... 查看详情 >>
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